企業(yè)管理系統(tǒng)的應(yīng)用既是信息化的升級(jí)，也是企業(yè)管理方式的升級(jí)。企業(yè)不會(huì)在組織和管理方式的升級(jí)上浪費(fèi)太多的精力。企業(yè)高層將寶貴的時(shí)間和精力，應(yīng)該集中放在把握組織的重點(diǎn)要事、關(guān)鍵項(xiàng)目、業(yè)務(wù)開展、關(guān)鍵人員上來，由此可以基本把握組織的發(fā)展方向，避免被繁多的信息淹沒；企業(yè)管理系統(tǒng)專門為各種組織高層研發(fā)該功能，使得高層管理者可以站在組織發(fā)展高度，隨時(shí)掌握重大事項(xiàng)、業(yè)務(wù)的進(jìn)展情況，重要人員的工作情況，輕松實(shí)現(xiàn)高層的全局掌控。

企業(yè)管理系統(tǒng)的應(yīng)用還意味著減少高度重復(fù)和耗時(shí)的管理流程。比如，如果能夠?qū)崿F(xiàn)跨部門協(xié)作和數(shù)據(jù)共享，就能很高效地提高企業(yè)的運(yùn)營(yíng)效率。可以通過企業(yè)管理系統(tǒng)查看有關(guān)客戶、項(xiàng)目流程、人員和工作相關(guān)問題的信息，因此能整合項(xiàng)目不同階段的信息，打破組織內(nèi)部的信息孤島，從而提高工作效率。